放下就是幸福 发表于 2022-5-9 09:06
这个部门主要是监督用人单位有无违法用工，还有劳动薪酬纠纷及工伤保险等监督检查等，就看你个人遇事处理的 ...
违法用工现象普遍，讨薪也是件不好干的差事，很多企业谈不动，都有靠山，长此已久，谁都不好管理，本职工作不就属于失职了么？
几米空间 发表于 2022-5-9 08:25
人不在多，靠山硬啊
啥靠山？
和你年龄差不多的路过，不过我在四线某地级市，刚正科实职，什么事情都是有得有失，看你怎么看待了。不要多考虑了，去吧。人社相当于半个组织部，提拔比一般单位快半拍以上。我所在地的县，乡镇干部都巴不得回县城呢，有时候还要通过考试才有机会，你说去不去呢
能上去就上去
我也四十出头，呆过街道办，管委会，市委，市纪委，区委，区发改委，总体感觉上面比下面强，哪怕是上面一些钱少事多的单位，说起来个个都嫌这嫌那，让他下去区里县里个个都不干
有机会就尽量争取，破乡镇有啥好留恋的，还是林业
劳动监察大队是参公编还是？挂在人社下边差也差不到哪
不需要你讨薪，最多发个处罚决定书
有和企业打交道的经验，远超过农业，林业什么的。
akak02 发表于 2022-5-9 18:01
很具体也很现实，3-5年为啥要轮岗？干下去不是更熟练么？
轮换是为了防止腐败，试想一下，某个有审批权力的岗位，长期由某个人担任，时间一长难免有相熟的圈子，难免出问题，越往高层越需轮换，市、县的一把手也是要异地任职的，这在古代就有。
铁打的营盘，流水的局长（市长）
当然上面是我个人猜测，但是我们国家在反腐败上确实是做了不少工作。
钱多 事少 离家近看占几条。人社相对升职快一些，乡镇规矩可能会少一些。建议打听一些顶头上司人品如何，如果是个事儿逼慎重考虑。
半熟蛋 发表于 2022-5-10 10:59
轮换是为了防止腐败，试想一下，某个有审批权力的岗位，长期由某个人担任，时间一长难免有相熟的圈子，难 ...
以前有个词叫“民不聊生”，这两年有个新名词叫“官不聊生”，当然有些人是不会信的
xu1491 发表于 2022-5-10 00:34 static/image/common/back.gif
能上去就上去
我也四十出头，呆过街道办，管委会，市委，市纪委，区委，区发改委，总体感觉上面比下面强， ...
兄弟，四十出头经历很丰富，现在市里很多干部宁可走四调都不去外县是真实写照。
半熟蛋 发表于 2022-5-9 10:18 static/image/common/back.gif
去，先不说工作内容，在不同行政级别机构，接触到的人、事完全不一样。
你在镇上，镇长就了不起了，到县上 ...
支持这位
本帖最后由 xu1491 于 2022-5-11 00:56 编辑
txws65001 发表于 2022-5-10 21:07
兄弟，四十出头经历很丰富，现在市里很多干部宁可走四调都不去外县是真实写照。
...
闲没事再扯几句
20来岁研究生毕业入编，名校加年轻，文笔又不错，街道锻炼完了转管委会干招商口，倒也不累，经常出差到处跑。隔两年被市里看上了，调到市委办，先试用。市委办30几个处室，真正核心的不到10个，因为大领导少啊，经常在的就是书记副书记加秘书长，因为其他常委比如纪组宣统都自成一套系统，市长常务副在政府办那边，政法也是，还有个区委书记兼的也不在，不像府办那边副市长扎堆。整天就是写材料写材料，忙成狗，三天两头加班，经常挨骂。周一秘书长说写个材料，周五交，时间很充分是吧，主任说周四拿来我先看看，副主任说周三我先看了来，处长说周二得有个初稿啊，于是就变成当天下班前就得成型，领导们再挨个提点意见，一路从周一改到周五，改的面目全非然后说不定还得用第一稿。改来改去还老挨骂。好处是升的快，室里五六个30出头的小伙子全都四调了，坏处是也就这样了，和业务部门交流少，很难出去当个一把手。所以说有些门头好看的单位实际上真没那么爽。最爽的处室是哪个，你猜不到：老干办。专门服务退下来的市委领导，帮订高铁机票出去疗养，帮联系医院看病，帮联系各种杂活，事少舒服，和铁路机场医院景点全都熟，人家知道你是大佬身边的人，乖的很，自己要出个门旅个游，亲戚看个病啥的一个电话就解决了。政府办那边好的多，部门领导很容易交流出去当副局长，因为工作上直接对接嘛，马上位子就空出来，部门人少竞争也不激烈，资历够很快就顶上去。市委这边就太务虚了点。试用期完又碰上缩编，他们自己还要分流一些人，我一想算球，没啥意思，自己回管委会了。回来碰上纪委扩充编制在招人，我私下找关系报了名，进来没多久就室主任了，美滋滋，然后又被市纪委看上，调上去了，本来很开心，卧槽天天封闭办案子，家都回不了，封在办案点，几个月办完一个，回家休息没两天又上案子，麻个蛋我还是回区里吧，40多了玩什么命啊。还是那句话，看着牛逼的单位有时真没那么爽。。回头一看管委会跟我资历差不多的兄弟已经提商务局副局长了，我转这一大圈图个啥嘛。所以说机会比选择重要，选择比努力重要。总体来说，LZ自己多了解一下情况，各地行情不一，基本上来说，越穷越落后的地方越保守，关系户满天飞，论资排辈盛行，越老实越吃亏，开放一点的地方就好很多，年轻人多，高学历有能力的人上去就快。能往上走还是尽量往上走，再说人社下面再怎么也比林业这种边缘部门强。下面一个主任科员都要抢破头，上面四调随便排排队就有了。
前两天下面事业单位交来新人转正的表要盖章，我一看，好家伙一个南大本科英国硕士，一个中大本科美国硕士，放在前两年怕是直接进市级单位了，现在居然考了区里的事业编，就业形势真是。。。
xu1491 发表于 2022-5-11 00:37 static/image/common/back.gif
闲没事再扯几句
20来岁研究生毕业入编，名校加年轻，文笔又不错，街道锻炼完了转管委会干招商口，倒也不 ...
受教了，看来兄弟是在省会城市！
2724376393 发表于 2022-5-10 17:48
以前有个词叫“民不聊生”，这两年有个新名词叫“官不聊生”，当然有些人是不会信的 ...
这个……我信
xu1491 发表于 2022-5-11 00:37
闲没事再扯几句
20来岁研究生毕业入编，名校加年轻，文笔又不错，街道锻炼完了转管委会干招商口，倒也不 ...
这经历够丰富的，个人认为除了你的老干办，档案馆应该也是一个不错的选择，应该比较清闲，一些实际有管理职能的部门，绝对是最苦最累最受骂的。
txws65001 发表于 2022-5-11 06:57
受教了，看来兄弟是在省会城市！
受啥教，纯闲聊
相比资历差不多的兄弟，我已然算很慢了，有两个早已正处了，正在摩拳擦掌冲副厅了。我的问题是老换单位，资历不够，但也没办法，让我重新选择一次还是这个结果，有机会能不争取吗？不跳下去怎么知道坑有多深。后面碰到精简分流只能说运气不好，这个没办法预知的。至于离开市纪委则是我自己选的，如果熬上几年，级别上去了再跟领导提提要求，实在不行摆摆烂，还是能换到清闲一点的部门，不办案的那种，但我不想熬了，还是那句话，在哪不是混，40多了玩什么命啊。老婆孩子热炕头不比啥强。前一阵配了台新电脑花了小2万，晚上9点过娃睡了我就上去肝大表哥2，老头环啥的，真香
我在管委会时搞招商，招商嘛，经常出差考察，出差就得有领导带队啊，一来二去领导就记住我了，后来去市里的机会也是领导推荐的我，还是很感激他。所以说想上去的快，自己有亮点是一方面，关键还得让领导看的见，是金子总会发光这话纯扯淡，领导看不见，你就自己个在泥巴里发光吧
说到分流，本意是精简机构提高效率，结果老同志个个赖着不肯走，最后走的全是好说话的，精干的，能找到更好去处的年轻人，搞的主任抱怨，分流分流，分走年轻的，留下老板凳。哈哈
还有更扯的。有个处室非常忙，五六个同志个个能力突出资历相仿，还有个女同志，不知道怎么进来的，几乎啥活都不干，处长也拿她没办法，扔一边养着呗。后来有个机会，推荐一个同志去上边一个很好的单位，大家都很期待，猜猜处长推荐的谁？没错就是那个啥都不干的。。我们真是掉了一地眼镜，我们处长聊起这个事情的时候也很感慨的说，站在领导的角度，我能理解他的做法，但很难接受。只想着自己，寒了兄弟们的心。（把不能干的踢出去，至于去哪，不管。话说回来，不是好单位也踢不了，她赖着不走你有啥办法）
下面咱还是聊电池吧哈哈
半熟蛋 发表于 2022-5-11 09:02
这经历够丰富的，个人认为除了你的老干办，档案馆应该也是一个不错的选择，应该比较清闲，一些实际有管理 ...
档案馆适合没啥上进心的人，边缘单位吧，福利还可以，没啥压力。经常要翻一些几十年的资料，灰扑扑的，搞久了过敏，脸上出红点点，痒。办案时候我去翻过。他们都是带面罩手套，说的好听保护珍贵资料，哈哈。朝九晚五，不加班不出差，迟到早退也没人管，中午经常看到他们在档案室一睡就是三四点，恒温恒温又安静，爽。档案室都是专人负责，要按密码刷脸，门一关谁知道他在里面睡觉还是干活。
有实权的管理单位还是很香的，当然得是县区以上。不是说灰色收入哈，别人有求于你，你办个事找个人都方便，说话也有份量。乡镇不行，屁大点权力，背上全是责任，当牛做马都是。
akak02 发表于 2022-5-9 22:20
啥靠山？
不能说，关键词
xu1491 发表于 2022-5-11 00:37
闲没事再扯几句
20来岁研究生毕业入编，名校加年轻，文笔又不错，街道锻炼完了转管委会干招商口，倒也不 ...
你这跳马槽一般的经历，换了这么多部门，纯干活的命，呵呵！你说的对，不跳下去，真不知道坑有多深。知道坑深浅了，再被推到下一个坑！赵本山有个小品说大坑套小坑，坑坑有水，水中有钉，碰见钉少算幸运，钉多就得想办法换坑了。有得就有失，你年轻多蹦哒蹦哒我就当丰富人生履历了，到退休了有吹牛皮的谈资。