这钱应该上缴给pl 大人的。
交出套图! 皮球 发表于 2013-12-24 17:44 static/image/common/back.gif
有的是新员工,不跟你本人签合同,而是让你跟某家劳务公司签,尽管依然是给这个企业工作,但是不是其正式 ...
转移风险而已,劳务输出,五险一金经常性缺失。。 夜色-无痕 发表于 2013-12-25 09:34 static/image/common/back.gif
转移风险而已,劳务输出,五险一金经常性缺失。。
最主要是省钱省事。将部分工作交给“劳务工”,避免自身的人员编制过多,出了问题也是“劳务工”与劳务公司之间解决。
都是扔给劳务了啊,中国特色啊 现在通信企业不靠谱啊~~~~世界五百强也就那么回事吧~~干实事的人少,PPT和EXCEL做得都挺漂亮,所有数据都那么乐观,整事的人多。踏踏实实做事的吃不开。 我关心赔了多少给LZ?五位数还是六位数? shadowinline 发表于 2013-12-28 11:31 static/image/common/back.gif
我关心赔了多少给LZ?五位数还是六位数?
5位,我刚到公司上班一年半不到,补偿了不到2万。 poooooor 发表于 2013-12-26 20:43 static/image/common/back.gif
现在通信企业不靠谱啊~~~~世界五百强也就那么回事吧~~干实事的人少,PPT和EXCEL做得都挺漂亮,所有数据都那 ...
通信。。五百强。。编制。。我猜猜,移动? 给你个链接吧,http://www.letsebuy.com/forum-26-1.html
自己去翻。。。 poooooor 发表于 2013-12-30 14:32
5位,我刚到公司上班一年半不到,补偿了不到2万。
按照N+1的赔偿标准,推测楼主月基本工资大约8,9千 路过帮顶 这机子都是海淘的,一般都要拆封的啊
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